为了保证“双百”人才计划有效实施，商州区财政今年设立人才工作专项资金500万元，用于人才工作和落实“双百”人才优惠政策。
2013年，区委、区政府出台了《商州区“双百”人才发展计划》，计划用2年时间，有计划、有重点地引进区外急需人才100名以上(百名急需人才引进计划)，遴选并重点支持区内优秀人才100名以上（百名优秀人才重点支持计划）。目前，商州区“双百”人才发展计划顺利实施，取得显著成效。已引进3名教学名师，并将其配偶调入商州区工作；组织评选区内教学名师、医疗名医、科技创业创新领军人才、高技能人才、“文化名人”、青年英才等重点支持人才39名。与西工大、西北大学初步达成合作意向，建立人才培训基地2个。
为切实落实好“双百”人才优惠政策，加强人才专项资金管理，提高专项资金使用效益，区委人才办和区财政局已共同研究制定《商州区人才工作专项资金使用管理办法》，在区财政局设立专户，由区委人才工作领导小组办公室和区财政局共同对专项资金进行统一管理，坚持“公开、公平、公正”的原则，实行专项申报、社会公示、逐项核实、专款专用、单独核算。