商州区采取四项措施，不断提升社区党建科学化规范化水平，实现社区管理和服务双提升。
一是夯实党组织建设基础。配强社区班子，健全领导机构，配齐工作人员，加强后备干部队伍建设，每年对社区主要干部集中培训1次以上。建强活动阵地，拓宽服务功能，通过新建、扩建等方式，确保办公用房面积达到500平米以上，室外活动场所面积达1000平米以上。公示驻社区单位和党组织以及辖区党员为群众承诺的事项，公开相关部门监督电话。加强经费保障，按时足额拨付社区工作、党建经费和社区工作人员报酬，大力发展集体经济。
二是建立精细化管理体系。坚持“尊重传统、便于管理、便捷服务”原则，将社区按照区域特点、集散程度、居民生产生活习惯等，合理切块划分片、组、户，实行精细化管理。以家庭户、驻社区单位为单位，将辖区划分若干个片区，每片区设1名片长;以各片原有的自然小组为基础，划分为若干个组，每组设1名组长;每组以居民户为单位设置一个中心户，每个中心户设1名户长。片组户长承担联系居民、宣传政策、便民代理、收集民意、调解矛盾等职责。
三是建强人性化服务网络。以社区干部、居民小组长、骨干党员、居民代表为重点，驻社区单位党员参与，组建老年人、退休干部、特困居民、下岗职工、务工人员、流动人员等若干个便民服务团，每个服务团设1名团长;成立治安巡逻、计生、社保、纠纷排解、便民代理、防汛救灾应急等若干个利民工作队，每队设队长1名;根据居民的爱好和驻社区单位党员特长，自发成立锣鼓队、地方戏、老年健身、女子健美等若干个为民自乐班，每个自乐班设1名班长。团队班定期不定期地开展为民、便民、利民服务。
四是构建“双联共建”服务机制。实施组织联建、党员共管、服务联动、资源共享“双联共建”机制。坚持在职党员进社区报到服务，社区建立报到党员、特长和自愿承诺事项等工作台账，实施社区党员积分管理和“双承诺双公示双评议”制度。丰富“主题党日+”活动，规范“三会一课”，力促“两学一做”学习教育常态化制度化。驻社区单位主动向社区居民开放文化、体育、教育等设施，实现社区内资源共享。完善党建联席会议制度，探索推行社区大党委机制，统筹推动城市社区与驻区单位、新兴领域的党建工作高度融合。