11月16日，商州区召开“三项机制”集体约谈推进会，区委常委、组织部长闫争民出席会议，对“三项机制”工作落后的部分镇办和区直部门进行了集体约谈并做了重要讲话。区委组织部副部长、人才办主任朱卫锋主持会议,全区“三项机制”工作落后的6个镇办党委书记、15个区直部门党组书记(主要负责人)、组织委员、业务干部和区委组织部相关干部参加了会议。
闫争民指出，当前我区“三项机制”落实中存在着思想糊涂不重视、主责缺失不作为、措施不力无进展、基础不实无法用、有名无实不真用、问题整改搞应付等六个方面的问题。各单位要正视问题，切实增强责任感和紧迫感，对号入座、深刻反思，认真剖析原因，找准问题症结，举一反三，抓好整改落实。
闫争民强调，各单位要主动担当勇作为，切实改变被动落后局面。一是提高站位，增强自觉，把“三项机制”落实作为贯彻落实十九大精神的具体行动，抓紧抓实抓好;二要转变观念，真用实用，切实树立制度管人的理念，抓好制度落实;三要夯实责任，强化担当，各党委(党组)书记切实担负起第一责任人的责任，亲自抓、带头抓，做到制度化、常态化;四要修订制度，注重实用，要紧盯“三准三实”，及时跟进修订完善本部门本单位“三项机制”实施细则，打好基础;五要加大宣传，营造氛围，要注重培树典型，对实践运用深入挖掘、总结、提炼，发挥典型引领激励作用;六要强化运用，树立导向，将兑现运用作为落实的关键环节，真正树立“能者上、干者容、庸者下”的鲜明导向。
闫争民要求，要严督实导抓推进，切实确保工作取得实效。一是严督实导，采取随机走访、明察暗访、跟踪督办、回访核查等方式，推动各项任务落地见效;二是严格奖惩，对工作不力、没有起色，影响全区考核的，实行一票否决，建议区委进行组织调整;三要严肃追责，对经过约谈后工作进展缓慢，效果不大的，该召回的召回，该跟班学习的跟班学习，该处理的坚决处理到位。
约谈结束后，区人社局、麻街镇等4个单位进行了大会经验交流发言，区考核办副主任刘刚对“三项机制”工作进行了业务培训。