扫黑除恶专项斗争开展以来，商州区提高政治站位，迅速安排部署，统筹规划推动，狠抓督促落实，确保扫黑除恶专项斗争有力有效推进。
强化领导夯责任。区上成立了整治“村霸”工作领导小组，确定区政法委、法院、检察院、网信办、公安商州分局等11个部门为成员单位，建立全区整治“村霸”工作联席会议制度，明确工作任务，夯实工作责任，召开整治“村霸”工作联席会议2次，通报工作进展情况，分析存在问题，研究解决办法，安排后期工作。
提前预防扫障碍。提前制定应急预案，重点针对排查出村“两委”严重不团结、信访矛盾纠纷集中、宗族或黑恶势力干扰渗透严重、预计选举中可能发生纠纷、村务财务公开和民主管理混乱、村干部不作为乱作为等6类问题突出的村，按照“一村一策”制定整顿方案，明确整改措施、具体时限、包抓领导和具体责任人，采取思想教育、组织整顿、依规依法严肃查处等措施，集中时间、集中精力推进整顿转化，为村“两委”班子换届扫清障碍。
严把程序强推进。合理制定工作日程表，准确把握党员大会时间、发布公告时间、选举大会日期等规定期限。细化候选人推荐提名六项政治标准，将“涉黑涉恶受处理未满3年，以及操纵宗教、宗派势力干预农村正常工作的，组织、煽动或参与非法信访、传播社会负面舆论的，非法串联拉票、胁迫蒙蔽群众或者操纵、破坏选举的”等涉黑涉恶情形列入不能推荐提名为立村“两委”候选人人选的资格条件。按照“六选十不选”资格条件，建立村“两委”候选人人选“负面清单”，将涉黑涉恶的具体情形进行具体和细化，凡在情形之列的不得提名推荐，严格人选审核，杜绝“村霸”、涉黑涉恶人员进入村“两委”班子。组织纪检、政法、卫计、公安、环保、国土等单位党支部书记进行联审，通过99人，建议取消有选资格2人，镇(办)党委对支委资格审查通过1531人，取消人选资格22人，有效防止了“带病提名”“带病参选”。
主动作为严问责。全区18个镇(办)273个村(社区)在“两代表一委员”和公道正派、群众公认的村(居)民中推选3-5人作为村级组织换届选举工作选风选纪监督员，区上组建了3个监督巡查组，开展集中检查3次，下发整改通知56份，下发专题通报2期，转办交办信访案件19起。落实“四个一律”铁规，对正式候选人在选举过程中实施或者指使他人实施暴力、威胁、欺骗、贿赂、伪造选票、虚报选票数等行为的，一经查实，一律取消其资格，已经当选的，宣布当选无效;选举工作人员不作为或乱作为的，一律终止其资格;相关部门对违法违纪行为查处不力、造成严重后果的，严肃追究责任。目前，全区取消人选资格2人，终止监、计票人资格2人，当场宣布选举无效1人，约谈镇办党委书记2人。
配强班子树正气。统筹考虑村两委换届，严格按照人选资格条件、结构比例、规模职数和换届纪律等要求，严格按照时间节点和程序操作，配强配齐村级班子。截至目前，村级党组织换届选举共产生委员1218名、支部书记273名，村级党组织换届全面结束，实现了“三升三降”的目标。
辞职承诺严兑现。印发了《关于实行村干部辞职承诺制度的通知》，将涉黑涉恶情形确定为辞职承诺的重要内容，对在任期内发现其符合“村霸”或涉黑涉恶情形的将立即启动停职程序，责令其履行辞职承诺，确保当选后的村“两委”干部心存敬畏、责任在肩。