今年以来，商州区充分调动人员、资源、资金优势，全面整合“四支队伍”力量，加强教育培训，强化监督管理，切实抓好脱贫攻坚驻村帮扶工作。
精准选人，选优配强帮扶力量。今年以来，该区精选270名政治觉悟高、工作能力强的优秀干部组成扶贫工作队，脱岗驻村开展工作，调整选派177名第一书记，其中95%以上第一书记兼任驻村工作队队长，实现了贫困村和贫困发生率10%以上的非贫困村驻村帮扶工作全覆盖，结合村级换届选举，严格组织把关，选优配强了村级两委班子，进一步筑牢了脱贫攻坚战斗堡垒。
强化培训，提升帮扶工作能力。坚持“请进来”与“走出去”相结合，邀请省市专家进行现场讲授的同时，组织全区“四支队伍”35名代表参加全市党建规范化示范点和产业脱贫发展示范点现场观摩学习。结合“党员+”融合教育创新开办“智力扶贫课堂”，有针对性地对全区贫困群众专题进行培训，不断提升贫困群众自我“造血”能力。今年以来，已围绕学习十九大精神、精准扶贫政策、“三变”改革对“四支队伍”进行专题培训3场次618人次。
从严管理，确保帮扶作用发挥。成立区脱贫攻坚驻村工作领导小组，负责驻村工作队的统筹管理、督查考核，出台《贫困村脱贫攻坚帮扶工作队管理考核办法》、《商州区脱贫攻坚驻村工作队从严管理十条规定》，做到管理、职责、工作、保障“四个明确”，持续用力开展驻村工作监督检查，充分运用监督执纪“四种形态”，层层传导压力，以铁的纪律为脱贫攻坚护航。
目前，全区“四支队伍”力量正在以抓铁有痕、踏石留印的工作作风，铺下身子、埋头苦干，精准施策，合力攻坚，奋力在脱贫攻坚工作中实现追赶超越。(吴康健)